Sta jij aan het begin van je inkoop-carrière en wil je je ontwikkelen tot professional met veel praktijkervaring?
Bij REMONDIS krijg je als junior inkoper de kans om mee te draaien in een professioneel inkoopteam dat voor onze gehele organisatie actief is. Dat betekent volop afwisseling, begeleiding van ervaren collega’s en de ruimte om te groeien binnen een technische én internationale organisatie.
Jouw rol is breed en leerzaam. Je pakt uiteenlopende inkoop- en data-analysevraagstukken op, analyseert gegevens en zoekt zaken tot in detail uit. Zo leer je het inkoop vak van binnenuit en ontwikkel je je richting een rol als technisch inkoper!
| Kijk voor meer informatie verder op deze pagina. |
Als (junior) inkoper stap je in een rol waarin je kunt groeien en het inkoop vak van binnenuit leert. Je start met operationele en administratieve werkzaamheden, zoals vergunningen, schademeldingen, registraties en dagelijkse processen. Door learning on the job ontwikkel jij je verder en neem je steeds meer verantwoordelijkheid.
Omdat REMONDIS volop in ontwikkeling is, liggen er veel kansen: je groeit uit naar een rol waarin je zelf verantwoordelijk bent voor één of meerdere onderdelen van onze inkoop - van A tot Z. Uiteindelijk ben jij als vakspecialist degene die met leveranciers aan tafel zit, onderhandelt en het contact onderhoudt.
In het begin ben je een belangrijke schakel tussen onze operatie, wagenparkbeheer en de inkoopafdeling. We hebben een centrale inkooporganisatie, maar veel inkooporders en praktische zaken lopen via de lokale vestigingen, met centrale afspraken als kader. Dit maakt jouw rol veelzijdig en leerzaam.
Op termijn ontwikkel je je richting een rol als ervaren inkoper, waarbij je als category manager verantwoordelijk bent voor complete leveranciersgroepen en productcategorieën. Waarbij jij zowel het overzicht bewaakt als de inhoudelijke expertise inbrengt.
Jouw verantwoordelijkheden:
Jouw profiel
Wij bieden
Wij bieden een baan in een dynamische en toekomstgerichte werkomgeving. REMONDIS is een familiebedrijf en wereldwijd actief waardoor je komt te werken in een stabiele en gezonde organisatie. Verder ontvang je:
Klinkt goed!
Graag ontvangen we je sollicitatie én motivatie voor deze functie. Heb je vragen? Neem contact op met Teus via recruitment@remondis.nl.
We zijn natuurlijk benieuwd naar de persoon achter het CV. Na een eerste selectie plannen we telefonisch een persoonlijke kennismaking in. Tijdens dit gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen en lichten we de functie en voorwaarden verder toe!
Bouwen aan een organisatie die klaar is voor morgen.
Als een van de grootste internationale spelers in recycling, service en water zetten wij ons dagelijks in voor een schone leefomgeving en slimme oplossingen voor de klimaattransitie.
Met meer dan 1.800 collega’s en 40 vestigingen in Nederland combineren we innovatie met duurzaamheid, lokaal ondernemerschap en maatschappelijke relevantie. Of het nu gaat om afvalinzameling, circulaire grondstoffen of waterinfrastructuur: bij REMONDIS bouwen we samen aan een toekomstbestendig Nederland.
REMONDIS is sinds de oprichting in 1934 uitgegroeid tot één van de grootste dienstverleners op het gebied van recycling, afvalinzameling en afvalwaterbehandeling in de wereld. REMONDIS is actief in meer dan 34 landen in Azië, Afrika, Australië en Europa. Wereldwijd rekenen meer dan 30 miljoen burgers op de dienstverlening van de REMONDIS Groep. De waarden in het familiebedrijf vormen al tientallen jaren een solide fundament voor innovatie en groei.
Bij REMONDIS in Nederland kunnen zakelijke en particuliere klanten terecht voor vrijwel alle denkbare diensten en oplossingen op het gebied van afvalinzameling, afvalrecycling en rioolservice.