(Junior) HR-Adviseur

Sta jij aan het begin van je HR-carrière en wil je je ontwikkelen tot HR-professional met veel praktijkervaring? Bij REMONDIS krijg je als junior HR-adviseur de kans om mee te draaien in een professioneel HR-team dat voor Smart Infra B.V. en RRS B.V actief is voor 11 vestigingen in Noordoost Nederland.

Dat betekent volop afwisseling, begeleiding van ervaren collega’s en de ruimte om te groeien binnen een technische én internationale organisatie. Jij ondersteunt leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken en leert zo het vak van binnenuit.

Jij bent zelf eigenaar van je ontwikkeling, maar wij ondersteunen jou hierbij zoveel mogelijk met vooral learning on the job aangevuld met trainingen naar behoefte.

 

 

Kijk voor meer informatie verder op deze pagina.

Uitgebreide functieomschrijving

Als junior HR-adviseur ondersteun je het HR-team bij uiteenlopende werkzaamheden voor onze vestigingen in Noordoost-Nederland. Je krijgt de kans om ervaring op te doen met alle facetten van het HR-vak en groeit stap voor stap mee met de organisatie. Je wordt goed begeleid en leert vooral door te doen.

  • Je ondersteunt bij het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden en denkt mee over praktische oplossingen
  • Je ondersteunt bij de instroom van nieuwe medewerkers, stemt arbeidsvoorwaarden af met het management en handelt de contractondertekening digitaal af via AFAS
  • Je houdt samen met collega’s zicht op verzuimmeldingen, onderhoudt contact met onze verzuimdesk en ondersteunt leidinggevenden bij het bewaken van het verzuimproces
  • Je denkt mee over opleidingen en ondersteunt bij het organiseren van trainingen en certificeringen
  • Je draagt bij aan HR-projecten, bijvoorbeeld op het gebied van duurzame inzetbaarheid, onboarding of cultuur

Je hoeft natuurlijk nog niet alles te kunnen - daar is dit juist de plek voor! Met jouw nieuwsgierigheid en zin om te leren, helpen wij je graag verder.
 

Het team
Je komt terecht in een betrokken en professioneel HR-team van zo’n vijftien collega’s, verspreid over ons hoofdkantoor en diverse locaties in Nederland. Binnen het team heeft iedereen zijn of haar eigen expertise, maar we werken nauw samen, delen kennis en helpen elkaar vooruit.

Het team is net als de organisatie ambitieus en houdt van kwaliteit waardoor we de groei van REMONDIS Smart Infra en RRS ondersteunen én versterken. Jouw enthousiasme en kritische blik past hier dan ook goed tussen.

In jouw dagelijkse werk heb je veel contact met collega’s van HR, verzuim en recruitment én natuurlijk met onze operationele leidinggevenden binnen de organisatie. Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Lichtenvoorde en word je begeleid door onze HR-manager Smart Infra B.V.

 

Bouwen aan een organisatie die klaar is voor morgen.
Als een van de grootste internationale spelers in recycling, service en water zetten wij ons dagelijks in voor een schone leefomgeving en slimme oplossingen voor de klimaattransitie.

Met meer dan 1.800 collega’s en 40 vestigingen in Nederland combineren we innovatie met duurzaamheid, lokaal ondernemerschap en maatschappelijke relevantie. Of het nu gaat om afvalinzameling, circulaire grondstoffen of waterinfrastructuur: bij REMONDIS bouwen we samen aan een toekomstbestendig Nederland.

REMONDIS Smart Infra verzorgt maatwerkoplossingen op het gebied van onder meer afval-, hemel- en oppervlaktewater. Van engineering en advies tot aan de realisatie. REMONDIS Smart Infra heeft inclusief haar merk RRS (Riool Reinigings Service) 21 vestigingen in Nederland.

Met meer dan 800 collega’s en een 24/7 dienstverlening spelen we een cruciale rol in ons waterbeheer, waarmee we Nederland helpen zich verder voor te bereiden op de klimaattransitie.

Wie ben jij?
Je staat aan het begin van je loopbaan of hebt al enige ervaring opgedaan binnen het HR-vak. Wat vooropstaat: je hebt de ambitie om je verder te ontwikkelen tot een sterke HR-professional.

Wat je meebrengt:

  • Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM, Bedrijfskunde of MER
  • (Stage)ervaring of een bijbaan binnen HR, recruitment of verzuim is mooi meegenomen
  • Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om je in te leven in collega’s
  • Nieuwsgierigheid, initiatief en de durf om vragen te stellen en mee te denken

 

Wij bieden
Wij bieden een baan in een dynamische en toekomstgerichte werkomgeving. REMONDIS is een familiebedrijf en wereldwijd actief waardoor je komt te werken in een stabiele en gezonde organisatie. Verder ontvang je:

  • Jij komt te werken in een stabiele en professionele organisatie
  • Een prima salaris op basis van jouw opgedane ervaring, hier gaan we graag persoonlijk met je over in gesprek
  • 24 vakantiedagen en 3,5 ATV dagen op basis van fulltime dienstverband én op alle vaste nationale feestdagen ben je vrij!
  • Een uitstekende pensioenregeling want wij betalen 2/3e van je pensioen
  • De mogelijkheid om door te groeien in zowel persoonlijke ontwikkeling, functie en arbeidsvoorwaarden.
  • Fysieke en mentale gezondheid van onze medewerkers vinden wij belangrijk, daarom voeren wij een actief beleid over duurzame inzetbaarheid
  • Alle extra voordelen van de CAO beroepsgoederenvervoer waaronder een individueel opleidingsbudget van €1500,- per medewerker per jaar
  • Korting op je aanvullende zorgverzekering
  • We hebben een belastingvoordeelprogramma waarmee je verschillende zaken met korting kunt aanschaffen, zoals een telefoon, een fitnessabonnement of bijvoorbeeld een (elektrische) fiets.

 

Klinkt goed!

Graag ontvangen we je sollicitatie én motivatie voor deze functie. Heb je vragen? Neem contact op met Liza via recruitment@remondis.nl. 

We zijn natuurlijk benieuwd naar de persoon achter het CV. Na een eerste selectie plannen we telefonisch een persoonlijke kennismaking in. Tijdens dit gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen en lichten we de functie en voorwaarden verder toe!

Ben jij aan het oriënteren of wil jij meer weten?

Locatie

Over REMONDIS

REMONDIS is sinds de oprichting in 1934 uitgegroeid tot één van de grootste dienstverleners op het gebied van recycling, afvalinzameling en afvalwaterbehandeling in de wereld. REMONDIS is actief in meer dan 34 landen in Azië, Afrika, Australië en Europa. Wereldwijd rekenen meer dan 30 miljoen burgers op de dienstverlening van de REMONDIS Groep. De waarden in het familiebedrijf vormen al tientallen jaren een solide fundament voor innovatie en groei.

Bij REMONDIS in Nederland kunnen zakelijke en particuliere klanten terecht voor vrijwel alle denkbare diensten en oplossingen op het gebied van afvalinzameling, afvalrecycling en rioolservice.